L'apprentissage mixte combine les forces des sessions avec instructeur et de l'apprentissage en ligne pour créer une formation encore plus efficace. Vous bénéficiez de la flexibilité de l'apprentissage en ligne à votre propre rythme, ainsi que de la collaboration et de l'implication d’une présence dans uns salle de classe physique ou virtuelle.
Cela présente un certain nombre d'avantages. L'apprentissage mixte :
- prend en compte les différents styles d'apprentissage de vos employés
- économise les coûts associés à la formation en personne
- est une utilisation plus efficace du temps de l'apprenant
- améliore la quantité d'informations que les apprenants retiennent
- donne aux instructeurs une meilleure visibilité sur les progrès des apprenants dans le cours
Le leadership et l'apprentissage sont indispensables l'un à l'autre.
John F. Kennedy
Voici quelques idées sur la manière d'utiliser l'apprentissage mixte dans votre formation.
Inverser la classe
Plutôt que d'assister à un cours magistral avec un instructeur et de faire ensuite leurs devoirs pendant leur temps libre, le modèle de classe inversée permet aux étudiants d'apprendre le matériel à l'avance et d'utiliser le temps en classe pour la discussion et la collaboration de groupe.
Par exemple, Boeing a inversé les rôles en classe lors de la formation des chefs d'équipe de capture (CTL) dans leurs équipes de vente. Ils souhaitaient que les stagiaires du programme CTL profitent au maximum du peu de temps de formation en personne qu'ils auraient avec des CTL expérimentés. Ils ont donc décidé d'enseigner les bases dans une série de huit leçons de formation en ligne. Cela leur a permis d'explorer des sujets plus nuancés pendant une session en direct de quatre jours.
Un autre grand avantage du modèle de classe inversée est qu'il permet aux instructeurs de se concentrer sur les points où les apprenants ont des difficultés.
Les instructeurs peuvent assigner des lectures, des vidéos ou des conférences préenregistrées, ainsi que des quiz pour évaluer la compréhension. Avant la session en personne, ils peuvent vérifier les résultats du quiz pour voir s'il y a des tendances dans les questions qui ont été manquées. Ensuite, les instructeurs peuvent adapter leur cours en personne pour combler ces lacunes.
Compléter la formation en personne par une formation en ligne auto-guidée
Souvent, les formations en personne peuvent ressembler à un jet d'informations et peuvent être difficiles à absorber pour les apprenants. L'ajout d'éléments d'apprentissage en ligne aux cours de formation en personne peut les rendre plus efficaces en offrant aux apprenants des possibilités supplémentaires de s'impliquer dans le matériel.
Par exemple, vous pouvez ajouter des possibilités de micro-apprentissage interactif que les employés peuvent utiliser en dehors de la formation en classe, comme de courtes vidéos, des quiz et des modules de jeu. Ces modules d'apprentissage en ligne interactifs sont accessibles sur l'appareil mobile des employés, qui peuvent ainsi les intégrer plus facilement dans leur journée.
À l'inverse, si votre formation est déjà principalement autoguidée et en ligne, vous pouvez mettre en œuvre l'apprentissage mixte en programmant des réunions virtuelles ou en personne qui complètent le matériel en ligne. Lors de ces sessions, les instructeurs peuvent répondre aux questions des étudiants ou revoir les aspects les plus complexes de l'apprentissage en ligne pour s'assurer que tout le monde a bien compris.
Obtenez de meilleurs résultats avec l'apprentissage mixte
Grâce à l'amélioration des technologies d'apprentissage en ligne et des systèmes de gestion de l'apprentissage, il est plus facile que jamais de proposer des possibilités d'apprentissage mixte dans le cadre de votre programme de formation.
Qu'il s'agisse d'ajouter des éléments en ligne à des sessions en personne existantes ou de réécrire complètement votre formation pour retourner la salle de classe, la plateforme d'apprentissage en ligne personnalisable d'Opigno peut vous aider à dispenser une formation plus efficace et plus attrayante en utilisant l'apprentissage mixte. En savoir plus aujourd'hui.