Alors que l'apprentissage en ligne prend de l'ampleur dans un monde de plus en plus numérique, les professionnels se tournent vers les salles de classe en ligne pour eux-mêmes et leurs employés. Lors de l'examen des options d'apprentissage en ligne, deux styles d'apprentissage fondamentaux apparaissent souvent : les apprentissages synchrone et asynchrone.
Essentiellement, l'apprentissage synchrone est une expérience similaire à une salle de classe où toutes les personnes présentes apprennent simultanément la même leçon dans le même format. D'autre part, l'apprentissage asynchrone permet aux individus de suivre la formation selon leur propre horaire et favorise les activités d'apprentissage à leur rythme. Les objectifs d'apprentissage restent les mêmes dans les deux cas, mais le processus d'apprentissage diffère.
Lors de la création d'un système de gestion de l'apprentissage, il est essentiel de comprendre les avantages de l'apprentissage asynchrone et synchrone, car un mélange des deux est courant dans les formations en ligne actuelles. Voici un aperçu de certains des avantages des apprentissages asynchrone et synchrone.
Introduction : Apprentissage asynchrone
La notion d'apprentissage asynchrone peut sembler peu familière, mais vous y avez recours plus souvent que vous ne le pensez. Les activités d'apprentissage asynchrones sont parfaites pour les personnes ayant des horaires chargés. Par définition, asynchrone signifie non simultané ou concurrent. L'apprentissage asynchrone signifie alors que l'apprentissage peut avoir lieu sans instruction simultanée, à n’importe quel moment, en fonction des disponibilités de l’apprenant. L'apprentissage asynchrone favorise une approche centrée sur l'apprenant, réduit les coûts de formation et donne accès à un large éventail de supports de formation.
L'apprentissage asynchrone peut augmenter la productivité grâce à des modules de petite taille
Étant donné que les apprenants peuvent accéder au LMS à partir d'ordinateurs, de tablettes ou même d'appareils mobiles, les professionnels peuvent accéder à la formation asynchrone et suivre une ou deux leçons rapides lors de leurs déplacements ou entre d'autres activités urgentes.
Les formations asynchrones vous permettent d'apprendre à votre rythme
Tout le monde ne peut pas participer activement aux activités éducatives pendant une période prolongée. Alors que certains peuvent facilement assister à une conférence prolongée ou à une formation en ligne, d'autres trouvent qu'il est beaucoup plus facile de retenir des informations lorsqu'ils participent selon leur propre horaire. Les apprenants asynchrones en bénéficient lorsqu'ils peuvent décider quand et comment leur apprentissage est réalisé.
Apprentissage asynchrone à votre rythme
L'apprentissage asynchrone est un apprentissage qui est créé et mis à disposition pour une consommation ultérieure et à son rythme. Par exemple, les cours, les webinaires et les podcasts peuvent être enregistrés et sauvegardés pour un apprentissage à votre rythme. Le matériel de formation est accessible via Internet et les utilisateurs peuvent apprendre à leur rythme dans un délai précis. L'apprentissage asynchrone est idéal pour accélérer le processus d'intégration.
Types d'activités asynchrones
Les plateformes d’apprentissage asynchrones délivrent la formation aux apprenants, quel que soit le lieu où ils se trouvent. Ceci inclut généralement des jeux et des questionnaires, des évaluations, des lectures longues, la visualisation de conférences et de présentations vidéo, des devoirs de lecture ou la participation sur des forums de discussion engageants. Un système d'apprentissage asynchrone peut tirer parti des avantages du micro-apprentissage avec de petites informations facilement assimilables.
Introduction : Apprentissage synchrone
L'apprentissage synchrone propose des cours virtuels en direct avec votre instructeur et vos collègues de classe, ainsi que des discussions dirigées par un instructeur. Les apprenants peuvent mener eux-mêmes des discussions ou faire des présentations au reste de la classe. Ils peuvent également travailler en petits groupes. L'apprentissage synchrone offre un style d'apprentissage connecté et engagé. Les apprenants peuvent établir des relations et collaborer de façon rapprochée avec leurs instructeurs et collègues d’apprentissage.
L'apprentissage synchrone favorise l'engagement des apprenants. L'un des principaux avantages de l'apprentissage synchrone est qu'il empêche les apprenants de se sentir isolés. Pour beaucoup, apprendre par soi-même peut engendrer le sentiment d’une perte de repères, et une baisse de la motivation. Avec des activités synchrones, ils peuvent dialoguer avec d'autres apprenants dans le même environnement et discuter du contenu des formations en temps réel avec d'autres. Il n'y a pas non plus d'attente nécessaire pour obtenir les réponses à ses questions.
Les classes synchrones font la planification pour vous.
Certains professionnels peuvent préférer un cours régulier pour planifier leur journée. L'apprentissage synchrone s'occupe de toute la planification pour vous, de sorte que les professionnels occupés n'ont pas à s'inquiéter de réserver des moments sporadiques dans la journée pour suivre leur cours eLearning. Avec les classes synchrones, les apprenants ont un temps défini pour être en ligne pour la leçon.
Les sessions synchrones conviennent à l'apprentissage pratique
L'apprentissage synchrone est idéal pour la formation où l'enseignement repose sur la pratique. Des sujets comme les premiers secours nécessitent qu'un instructeur examine votre travail en temps réel pour corriger les erreurs car il a une composante physique importante. Alors que certains de ces sujets peuvent inclure des parties asynchrones, telles que des supports de lecture pouvant être suivis n'importe où, d'autres aspects nécessitent des activités synchrones pour bien saisir l’enseignement.
Engagement et interaction synchrones dans un environnement réel
L'apprentissage synchrone a souvent l'avantage sur l'apprentissage asynchrone en ce qui concerne l'interaction entre pairs et l'établissement de relations. Les instructeurs, les formateurs et les apprenants peuvent utiliser des vidéoconférences et des salles de classe en streaming permettant d'interagir avec la formation et l’enseignant. Les apprenants peuvent être divisés en sous-groupes pour participer à l'apprentissage entre pairs. Cela peut aider à la rétention des connaissances, stimuler la motivation et rendre les étudiants plus actifs en dehors du simple fait de suivre les formations en ligne.
Conclusion
L'apprentissage combiné asynchrone et synchrone offre aux organisations des possibilité d'apprentissage à son rythme et d'interaction en temps réel avec des instructeurs et des pairs. Les systèmes de gestion de l'apprentissage sont conçus pour fournir des solutions d'apprentissage asynchrones et synchrones.
Un mélange d'apprentissage asynchrone et synchrone permet à un LMS de s'adapter aux styles d'apprentissage individuels. Contactez Opigno dès aujourd'hui pour planifier une démonstration afin de voir comment la combinaison d’apprentissages asynchrone et synchrone peut répondre aux besoins de votre entreprise.