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L'apprentissage à la demande entraîne un engagement accru des employés.

6-minutes de lecture L'apprentissage à la demande s'est développé dans le monde entier et a…

Comment gamifier l'apprentissage en ligne avec des badges de formation

Que vous essayiez de motiver davantage d'apprenants à suivre une formation obligatoire, d'améliorer…

Comment utiliser l'apprentissage mixte dans votre formation

L'apprentissage mixte combine les forces des sessions avec instructeur et de l'apprentissage en…

Cycle de vie d'un module de formation : Maintenir la formation à jour

Après tout le travail que vous avez accompli pour créer des supports de formation, ce serait…

Mobilisez vos employés grâce à la microformation interactive

Le microlearning peut être utilisé comme un complément à une formation plus solide. Vous pouvez…

Créer des parcours d'apprentissage adaptatifs avec Opigno

L'un des principaux défis de la formation en ligne est que chaque apprenant a un niveau de…

Comment configurer facilement les profils utilisateurs dans Opigno ?

Vous avez rassemblé vos ressources, conçu des modules attrayants et chargé le tout dans votre…

5 avantages de l'utilisation d'un LMS pour gérer la formation

Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est un outil puissant qui vous aide à créer,…

Stimulez l'implication des formateurs grâce à un forum ou à un chat de messagerie

L'un des avantages de l'utilisation d'un LMS pour gérer votre programme de formation est qu'il vous…

Pourquoi choisir un LMS open source pour votre formation en ligne ?

De plus en plus d'organisations commencent à adopter des solutions logicielles open source,…

Digitaliser le programme de formation de vos employés

L'époque où l'on installait des rangées de chaises dans une salle de conférence et où l'on…

Le moyen le plus simple de gérer le contenu des formations

Chaque formation est constituée de dizaines de contenus - modules, unités, voire cours entiers -…